Rückblickend auf den von 2017 bis 2019 dauernden BuB-Prozess samt anschließender Klausur wurde am Samstag bis in den Abend hinein durchleuchtet, was umgesetzt worden ist und wo noch Handlungsbedarf besteht. „Passen unsere Arbeitsweise und die gelebte Struktur noch zu der aktuellen Arbeit und/oder zu den Interessen unserer Mitglieder? Können wir auch neue Mitglieder damit gewinnen?“, waren die Fragen, die die Leitungspersonen aus der Kolpingsfamilie Schrobenhausen beschäftigten.

Der Sonntag startete mit der Ausarbeitung des am Vortag erarbeiteten samt der Weiterführung der gemeinsam entwickelten Ideen, die nach der SMART-Methode verankert wurden. In der nächsten Mitgliederversammlung wird hierüber berichtet und dazu Stellung genommen.

Der Nachmittag wurde genutzt, um die Kommunikation zu reflektieren. Die Fragen „Wie werden wir von unseren eigenen Mitgliedern wahrgenommen, wie ist die Außenwirkung unserer Kolpingsfamilie?“ standen im Mittelpunkt.